Asesoramiento laboral mediante:
Comunicaci?n partes de altas, bajas y modificaciones a la Seguridad Social de contrato.
Confecci?n n?minas, pr?rrogas, recibos de salarios, justificantes de disfrute de vacaciones.
Demandas ante el SMAC, ante el Juzgado de lo Social.
Confecci?n Contratos de trabajo.
Disfrute de bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social.
Cartas de Despido, mediante un seguimiento de la situaci?n que pueda plantearse.
Atenci?n y comparecencia ante la Inspecci?n de Trabajo.
Alegaciones y Recursos contra las sanciones que pudieran derivarse de la misma.
Y en general adaptaci?n de la empresa a su situaci?n para que pueda cumplir en todo momento con la legislaci?n laboral vigente.
